要进入高盛（Goldman Sachs），你需要具备以下几个关键步骤：

1. 教育背景：高盛倾向于招聘拥有出色教育背景的候选人。通常来说，持有金融、经济学、数学、工程学或其他相关学科的学士、硕士或博士学位会增加你的竞争力。

2. 实习经验：在高盛之前获得相关金融实习经验将对你的申请有所帮助。尽可能在大型银行、投资银行或其他金融机构实习，以展示你对金融行业的了解和实践能力。

3. 个人技能：高盛希望雇佣具备出色分析、解决问题和沟通能力的候选人。在你的简历和面试中突出这些技能，并提供与金融相关的实际案例来支持你的能力。

4. 网络和contact：与高盛的员工建立contact，并参加与高盛相关的职业活动，如校园招聘会、行业研讨会和社交活动。这些机会可以帮助你与高盛的招聘人员建立contact，并了解更多关于该公司的信息。

5. 准备面试：如果你的申请被高盛选中，你将被邀请参加面试。在准备面试时，研究高盛的业务模式、核心价值观和最新动态。还应准备回答关于金融市场、投资银行和潜在挑战的问题。此外，还应熟悉常见的面试题目，并准备好回答关于你的技能、经验和动机的问题。

6. 表现出专业素养：在面试中，展示出你的专业素养、团队合作能力和适应能力。高盛注重培养有激情、有责任心且适应力强的员工。

7. 接受录用：如果你成功通过面试，高盛将向你发出录用通知。你将接受背景调查和其他必要程序后，正式成为高盛的一员。

需要注意的是，进入高盛是一个具有竞争性的过程。除了以上提到的关键步骤外，持续学习和发展自身技能，积极参与金融社区和行业活动，也是提高你竞争力的重要因素。