要了解银行内部是否缺人，可以采取以下方法：

1. 网上调查：访问银行的guanfangwebsite、招聘website、社交媒体等，查看是否有银行内部岗位的招聘信息。这些信息通常包含职位描述、要求和申请方式。此外，还可以查看有关银行的新闻报道，以获取更多关于银行是否正在扩大或缩减人员规模的信息。

2. contact银行人力资源部门：通过银行的guanfangwebsite或招聘信息中提供的**，与银行的人力资源部门进行沟通。可以咨询他们目前是否有任何招聘计划，以及他们是否面临人员短缺的问题。

3. 了解行业趋势：对银行业整体的就业市场进行研究，了解行业内的就业趋势。可以查看相关行业报告、统计数据和专业机构的研究，以了解银行的人员需求是否增加或减少。

4. 与银行员工交流：通过朋友、家人或社交媒体等途径，与目前或曾经在银行工作的人进行交流。可以询问他们对银行内部人员需求的看法，以及他们对银行的工作环境和前景的观察。

5. 参加招聘会或职业展览：参加银行行业的招聘会或职业展览，与银行的招聘人员或员工进行面对面交流。这样可以更直接地了解银行的招聘需求和人员规模。

需要注意的是，以上方法仅供参考，最准确的信息应该来自银行内部或guanfang渠道。